Coordenador de RH

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Recursos Humanos com perfil generalista e de liderança, para atuar na gestão integrada das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e interface com Segurança do Trabalho, garantindo organização, conformidade e cumprimento de prazos.

Principais Responsabilidades:

• Coordenar de forma integrada as rotinas de RH, Departamento Pessoal e demandas relacionadas à Segurança do Trabalho
• Garantir o controle, organização e atualização de documentações, especialmente relacionadas às operações e exigências legais
• Acompanhar prazos e assegurar a correta execução dos processos internos
• Atuar diretamente com eSocial, garantindo envio, conferência e conformidade das informações
• Realizar a interface com equipes internas e áreas de apoio, incluindo Segurança do Trabalho
• Apoiar a gestão de pessoas e a organização dos processos internos da empresa
• Acompanhar operações e manter alinhamento com diferentes áreas, incluindo visitas periódicas ao ambiente operacional

Requisitos:

• Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal
• Sólido conhecimento e experiência prática com eSocial (execução e acompanhamento)
• Vivência com rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista
• Experiência com controle documental e gestão de processos
• Perfil de liderança, organização e foco em prazos

Perfil Comportamental:

• Capacidade de gestão e tomada de decisão
• Proatividade e senso de responsabilidade
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal
• Organização e atenção aos detalhes
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas