ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS

A pessoa contratada atuará como Analista de Recursos Humanos, sendo responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção, apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, elaborar descrições de cargos e salários e prestar apoio nas rotinas generalistas do departamento de RH, contribuindo para a gestão de pessoas e para os resultados da empresa.

Requisitos obrigatórios para a posição:

• Formação em Recursos Humanos
• Experiência prévia em rotinas de RH
• Perfil organizado, comunicativo e proativo
• Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h

Requisitos desejáveis para a posição:

• Vivência em recrutamento e seleção
• Conhecimento em descrição de cargos e salários
• Experiência com ações de treinamento e desenvolvimento

Entregas e resultados esperados para a posição:

• Condução eficiente dos processos seletivos
• Apoio efetivo nas ações de treinamento e desenvolvimento da equipe
• Organização e atualização das descrições de cargos e salários
• Suporte qualificado às rotinas generalistas de RH

Descrição da empresa e equipe com a qual a pessoa contratada irá trabalhar:

A empresa está localizada em Tubarão/SC e valoriza a gestão de pessoas como fator estratégico para os resultados do negócio. A equipe de Recursos Humanos atua de forma próxima às demais áreas, promovendo um ambiente organizado, colaborativo e voltado ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores.